Talentix Africa
Créatif & médias

recruter des designers ui/ux en afrique

Vous faites appel à un designer UI/UX quand les utilisateurs se perdent dans votre application ou votre site, abandonnent avant de payer, ou quand vous lancez un nouveau produit et voulez bien faire avant de coder. Un bon designer rend votre produit simple à utiliser, ce qui économise du temps de développement et fidélise vos clients.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Demandez des études de cas qui montrent la démarche, pas seulement de beaux écrans.
  • Vérifiez une bonne maîtrise de Figma, des prototypes et des design systems.
  • Cherchez de la recherche utilisateur et des tests d'utilisabilité dans ses projets.
  • Regardez comment il transmet ses maquettes aux développeurs.

Questions à poser en entretien

  • Parlez-moi d'une maquette que vous avez modifiée après avoir vu de vrais utilisateurs la tester.
  • Comment concevriez-vous une inscription pour des personnes équipées d'un téléphone d'entrée de gamme, sur un réseau lent ?
  • Comment défendez-vous un choix de design quand un développeur le juge trop difficile à réaliser ?

Compétences à rechercher

  • Figma
  • Wireframes et prototypes
  • Recherche utilisateur
  • Tests d'utilisabilité
  • Design systems
  • Bases de l'accessibilité

Autres intitulés de poste

  • Product designer
  • Designer UX
  • Designer d'interfaces

recruter des designers UI/UX par pays.

Nous recrutons des designers UI/UX dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des designers UI/UX à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de designers UI/UX pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi designer UI/UX en Afrique