Talentix Africa
Éducation & formation

recruter des enseignants en afrique

Vous recrutez un enseignant pour une école, un centre de soutien scolaire, un programme éducatif ou une plateforme en ligne qui veut faire vraiment progresser ses élèves. Un bon enseignant capte l'attention de la classe, s'adapte à chaque élève et gagne la confiance des parents.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Vérifiez leur diplôme ou qualification d'enseignement, ainsi que les niveaux et matières couverts.
  • Demandez une fiche de préparation ou une courte leçon de démonstration.
  • Cherchez une expérience du programme que vous suivez, national ou international.
  • Assurez-vous de leur aisance avec les outils numériques si une partie des cours a lieu en ligne.

Questions à poser en entretien

  • Comment aidez-vous un élève qui décroche par rapport au reste de la classe ?
  • Un parent conteste une note que vous avez donnée. Comment gérez-vous la situation ?
  • Comment gardez-vous une classe nombreuse concentrée ?

Compétences à rechercher

  • Préparation des cours
  • Gestion de classe
  • Évaluation des élèves
  • Pédagogie différenciée
  • Outils numériques éducatifs
  • Communication avec les parents

Autres intitulés de poste

  • Enseignante
  • Professeur
  • Instituteur
  • Professeur des écoles

recruter des enseignants par pays.

Nous recrutons des enseignants dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des enseignants à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de enseignants pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi enseignant en Afrique