Talentix Africa
Ingénierie & opérations

recruter des ingénieurs électriciens en afrique

Vous recrutez un ingénieur électricien pour concevoir, installer ou maintenir les réseaux électriques d'un bâtiment, d'une usine, d'une mine ou d'un projet énergétique. Un bon ingénieur livre des installations sûres et fiables, réduit les arrêts et rend votre facture d'énergie plus prévisible.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

Depuis l'étranger ? Découvrez notre offre diaspora

Ce qu'il faut vérifier

  • Vérifiez leur diplôme en génie électrique et les niveaux de tension sur lesquels ils ont travaillé.
  • Demandez des schémas unifilaires ou des dossiers d'études qu'ils ont réalisés.
  • Confirmez les outils utilisés, comme Caneco, ETAP ou AutoCAD Electrical.
  • Regardez les formations ou habilitations en sécurité électrique qu'ils détiennent.

Questions à poser en entretien

  • Comment dimensionnez-vous les câbles et les protections d'une nouvelle installation ?
  • Parlez-nous d'un défaut que vous avez localisé sur une installation en service. Comment l'avez-vous trouvé ?
  • Comment organisez-vous les travaux pour que le site continue de tourner pendant la mise à niveau ?

Compétences à rechercher

  • Basse et moyenne tension
  • Schémas unifilaires
  • Caneco ou ETAP
  • Automates et automatisme
  • Normes de sécurité électrique
  • AutoCAD Electrical

Autres intitulés de poste

  • Ingénieur électrotechnicien
  • Ingénieur électromécanicien
  • Ingénieur électricité

recruter des ingénieurs électriciens par pays.

Nous recrutons des ingénieurs électriciens dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons parmi nos candidats présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons et présélectionnons les bons profils, et vous les présentons en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des ingénieurs électriciens à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de ingénieurs électriciens pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

Ce sont des talents africains qui postulent chez Talentix, sur tout le continent et dans la diaspora, dans tous les secteurs. Notre équipe reçoit chaque candidat en entretien et vérifie ses compétences et ses références avant de vous le présenter.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Sans lettre de motivation.

Emploi ingénieur électricien en Afrique