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Ingénierie & opérations

recruter des ingénieurs génie civil en afrique

Vous recrutez un ingénieur génie civil pour concevoir, construire ou superviser des routes, des bâtiments, des ouvrages d'art ou des réseaux d'eau, de l'étude de faisabilité à la réception. Un bon ingénieur garde le chantier sûr, les métrés justes et les travaux dans les délais, ce qui protège votre budget comme votre réputation.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Vérifiez leur diplôme d'ingénieur et, le cas échéant, leur inscription à l'ordre ou à l'organisme national des ingénieurs.
  • Cherchez des projets proches du vôtre en taille et en nature, avec leur rôle précis sur chacun.
  • Confirmez les logiciels utilisés, comme AutoCAD, Covadis ou Robot.
  • Demandez la part de leur carrière passée sur chantier et en bureau d'études.

Questions à poser en entretien

  • Comment contrôlez-vous le métré d'une entreprise avant de le valider ?
  • Parlez-nous d'un problème de chantier qui menaçait le planning. Comment l'avez-vous résolu ?
  • Comment vous assurez-vous que les règles de sécurité sont vraiment appliquées sur le chantier ?

Compétences à rechercher

  • AutoCAD et Covadis
  • Calcul de structures (Robot, SAP2000)
  • Métrés et devis quantitatifs
  • Suivi de chantier
  • Eurocodes et BAEL
  • Planification sur MS Project

Autres intitulés de poste

  • Ingénieur BTP
  • Conducteur de travaux
  • Ingénieur structure
  • Ingénieur travaux publics

recruter des ingénieurs génie civil par pays.

Nous recrutons des ingénieurs génie civil dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des ingénieurs génie civil à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de ingénieurs génie civil pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi ingénieur génie civil en Afrique