Talentix Africa
BTP & immobilier

recruter des conducteurs de travaux en afrique

Vous recrutez un conducteur de travaux quand un projet passe des études à la réalisation et qu'il faut quelqu'un pour diriger le chantier chaque jour. Un bon conducteur de travaux garde équipes et sous-traitants productifs, repère les malfaçons avant qu'elles ne soient figées dans l'ouvrage et protège votre projet des accidents et des retards.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

Depuis l'étranger ? Découvrez notre offre diaspora

Ce qu'il faut vérifier

  • Cherchez des chantiers proches du vôtre en nature et en taille, comme du logement, des routes ou des bâtiments industriels.
  • Vérifiez le nombre d'ouvriers et de sous-traitants qu'ils ont encadrés en même temps.
  • Demandez des exemples de journaux de chantier, de rapports d'avancement ou de plannings qu'ils ont produits.
  • Confirmez leur bilan sécurité et la façon dont ils animaient les causeries sécurité sur le chantier.

Questions à poser en entretien

  • Les matériaux d'une tâche critique ne sont pas arrivés. Comment faites-vous avancer le chantier ?
  • Comment contrôlez-vous le travail d'un sous-traitant avant de le réceptionner ?
  • Un ouvrier refuse de porter son harnais. Que faites-vous ?

Compétences à rechercher

  • Planification de chantier
  • Lecture de plans
  • Contrôle qualité des travaux
  • Hygiène et sécurité sur chantier
  • Coordination des sous-traitants
  • Rapports et suivi d'avancement

Autres intitulés de poste

  • Chef de chantier
  • Superviseur de chantier
  • Conductrice de travaux
  • Responsable de chantier

recruter des conducteurs de travaux par pays.

Nous recrutons des conducteurs de travaux dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons parmi nos candidats présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons et présélectionnons les bons profils, et vous les présentons en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des conducteurs de travaux à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de conducteurs de travaux pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

Ce sont des talents africains qui postulent chez Talentix, sur tout le continent et dans la diaspora, dans tous les secteurs. Notre équipe reçoit chaque candidat en entretien et vérifie ses compétences et ses références avant de vous le présenter.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Sans lettre de motivation.

Emploi conducteur de travaux en Afrique