Talentix propose les ingénieurs agronomes aux employeurs qui recrutent en Afrique et dans la diaspora. Postulez une fois : nous vous proposons aux postes qui vous correspondent, et vous tenons informé.
Ingénieur agronome, vous aidez exploitations et entreprises agricoles à produire plus et mieux tout en préservant les sols. Vous établissez des diagnostics de sols et de cultures, recommandez variétés, plans de fumure et de protection des cultures, conduisez des essais au champ et conseillez producteurs et équipes terrain. Selon le poste, vous concevez aussi des systèmes d'irrigation, de mécanisation ou de post-récolte.
Groupes agro-industriels, plantations, semenciers et distributeurs d'engrais, coopératives, ONG, projets de développement et ministères de l'Agriculture recrutent des ingénieurs agronomes. Le travail se fait sur site, avec beaucoup de terrain, et certains projets agricoles portés par la diaspora ou des start-up agritech font appel à des agronomes qui conseillent à distance entre deux visites.
On a généralement un diplôme d'ingénieur agronome ou un master en agronomie, en production végétale ou en science du sol. On débute comme agronome terrain ou conseiller agricole, puis on évolue vers responsable technique, chef de projet, chercheur ou directeur des opérations agricoles.
Ailleurs ? Nous recrutons dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où vous vivez en postulant.
Tous les pays10 questions, une à la fois. Sans lettre de motivation.
Notre équipe vous reçoit en entretien, puis vous présente aux employeurs qui recrutent pour votre profil.
Vous rencontrez l'employeur, vous recevez une offre, vous démarrez.
Non. Ces pages décrivent les postes pour lesquels nous recrutons, pas une annonce en particulier. Vous postulez une fois, et quand un employeur qui recrute des ingénieurs agronomes correspond à votre profil, nous vous proposons et vous tenons informé.
Oui. Postuler et être proposé aux employeurs est gratuit pour tous les candidats.
Notre équipe étudie chaque candidature et reçoit en entretien les profils qui correspondent. Nous vous proposons ensuite aux employeurs qui recrutent des ingénieurs agronomes, et vous tenons informé à chaque étape.
Répondez à quelques questions et réservez un appel stratégique de 30 minutes. Nous vous présentons des candidats présélectionnés en 48 heures, prêts à démarrer.
Vous répondez à quelques questions, et nous vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.
