Talentix Africa
Agriculture & agro-industrie

recruter des ingénieurs agronomes en afrique

Les entreprises recrutent un ingénieur agronome quand les rendements déçoivent, qu'une nouvelle culture ou un nouveau site se lance ou que les acheteurs exigent une production certifiée. Un bon agronome pose un diagnostic juste sur le terrain, fait appliquer ses conseils par les producteurs et les équipes et les traduit en gains mesurables de rendement et de qualité.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

Depuis l'étranger ? Découvrez notre offre diaspora

Ce qu'il faut vérifier

  • Vérifiez sur quelles cultures et dans quelles zones agroécologiques il a travaillé.
  • Demandez un essai ou un itinéraire technique qu'il a conçu, et les résultats obtenus.
  • Si vous exportez, cherchez une expérience des référentiels comme GlobalG.A.P. ou l'agriculture biologique.
  • Vérifiez qu'il sait expliquer simplement un conseil technique aux producteurs et aux équipes terrain.

Questions à poser en entretien

  • Les rendements d'une parcelle ont chuté cette saison. Comment en trouvez-vous la cause ?
  • Comment réduiriez-vous le coût des engrais sans pénaliser les rendements ?
  • Parlez-moi d'un producteur ou d'une équipe qui ne suivait pas vos conseils. Qu'avez-vous fait ?

Compétences à rechercher

  • Diagnostic des sols et des cultures
  • Plans de fumure et de protection phytosanitaire
  • Essais au champ
  • Irrigation
  • GlobalG.A.P. et bonnes pratiques agricoles
  • Animation et formation des producteurs

Autres intitulés de poste

  • Ingénieur agricole
  • Agronome terrain
  • Conseiller agricole
  • Ingénieur des travaux agricoles

recruter des ingénieurs agronomes par pays.

Nous recrutons des ingénieurs agronomes dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons parmi nos candidats présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons et présélectionnons les bons profils, et vous les présentons en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des ingénieurs agronomes à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de ingénieurs agronomes pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

Ce sont des talents africains qui postulent chez Talentix, sur tout le continent et dans la diaspora, dans tous les secteurs. Notre équipe reçoit chaque candidat en entretien et vérifie ses compétences et ses références avant de vous le présenter.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Sans lettre de motivation.

Emploi ingénieur agronome en Afrique