Au Sénégal, les chefs de projet viennent du BTP, de l'énergie, du pétrole et du gaz offshore, des télécoms ou des programmes de développement pilotés depuis Dakar. Un candidat habitué aux projets financés par des bailleurs sera solide sur le reporting et les procédures, un profil industriel ira souvent plus vite sur le terrain : décidez de ce qu'il vous faut avant les entretiens.
Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.
Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.
Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.
Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.
10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.
