Dakar compte une communauté de développeurs très active, où puisent startups, opérateurs télécoms, banques et ESN, ainsi que des entreprises de toute l'Afrique francophone qui recrutent à distance. Les bons candidats lisent souvent la documentation technique en anglais tout en travaillant en français : testez les deux, en plus de la stack que vous utilisez vraiment.
Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.
Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.
Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.
Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.
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