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recruter des réceptionnistes d'hôtel au sénégal

Au Sénégal, les réceptionnistes sont recrutés par les hôtels d'affaires de Dakar et les établissements balnéaires de Saly et de la Petite Côte. Le français va de soi : cherchez aussi un bon anglais ou de l'espagnol, la pratique d'un logiciel de réservation et le sens de l'accueil, cette teranga qui fait la réputation du pays.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

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Principales villes d'affaires
Dakar et Thiès
Langues de travail
Français
Devise
XOF

Ce qu'il faut vérifier

  • Vérifiez leur pratique d'un logiciel hôtelier comme Opera ou un outil équivalent.
  • Testez leur français et leur anglais à l'oral, car beaucoup de clients passent d'une langue à l'autre.
  • Assurez-vous qu'ils ont déjà manipulé des espèces, des paiements par carte et fait une clôture de caisse.
  • Confirmez leur disponibilité pour les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Questions à poser en entretien

  • Un client arrive et sa réservation est introuvable. Que faites-vous ?
  • Comment gérez-vous un client mécontent au comptoir pendant que le téléphone sonne ?
  • Que vérifiez-vous avant de passer le relais à l'équipe suivante ?

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons parmi nos candidats présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

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Pour les talents

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10 questions, environ 2 minutes. Sans lettre de motivation.

Emploi réceptionniste d'hôtel au Sénégal