Talentix Africa
Hôtellerie, retail & beauté

recruter des organisateurs d'événements en afrique

Vous recrutez un organisateur d'événements quand un lancement, une conférence, une saison de mariages ou un séminaire exige qu'une seule personne tienne chaque détail. Un bon organisateur tient le budget, fait respecter les délais aux prestataires et assure un déroulé si fluide que les invités ne retiennent que l'expérience.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Demandez un portfolio d'événements passés, avec leur taille et le rôle tenu.
  • Vérifiez comment ils construisent et suivent un budget événementiel.
  • Cherchez un bon carnet d'adresses de lieux, traiteurs et prestataires techniques.
  • Assurez-vous qu'ils acceptent les longues journées et les week-ends autour des dates clés.

Questions à poser en entretien

  • Le traiteur annule deux jours avant l'événement. Que faites-vous ?
  • Comment construisez-vous le déroulé d'une journée avec plusieurs intervenants et plusieurs lieux ?
  • Parlez-nous d'un événement qui a dépassé son budget. Qu'avez-vous changé ensuite ?

Compétences à rechercher

  • Budget événementiel
  • Négociation avec les prestataires
  • Déroulé et rétroplanning
  • Logistique et gestion des lieux
  • Gestion des invités
  • Canva et outils de design

Autres intitulés de poste

  • Organisatrice d'événements
  • Chef de projet événementiel
  • Wedding planner
  • Coordinateur événementiel

recruter des organisateurs d'événements par pays.

Nous recrutons des organisateurs d'événements dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des organisateurs d'événements à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de organisateurs d'événements pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi organisateur d'événements en Afrique