Talentix Africa
Hôtellerie, retail & beauté

recruter des coiffeurs en afrique

Vous recrutez un coiffeur quand les rendez-vous de votre salon dépassent le nombre de fauteuils, ou quand vos clientes demandent des coiffures que votre équipe ne maîtrise pas encore. Un bon coiffeur fidélise la clientèle, travaille proprement et rend chaque coiffure fidèle à la photo.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

Depuis l'étranger ? Découvrez notre offre diaspora

Ce qu'il faut vérifier

  • Demandez un portfolio de réalisations récentes, en photos ou en courtes vidéos.
  • Vérifiez les techniques maîtrisées : tresses, tissages, perruques, coupe, coloration ou cheveux naturels.
  • Observez comment ils nettoient et stérilisent leurs outils entre deux clientes.
  • Prévoyez un court essai pratique sur un modèle avant de vous décider.

Questions à poser en entretien

  • Une cliente n'est pas satisfaite de ses tresses à la fin. Que faites-vous ?
  • Comment conseillez-vous une cliente aux cheveux abîmés qui veut une coiffure lourde ?
  • Quelles nouvelles coiffures avez-vous apprises récemment, et comment ?

Compétences à rechercher

  • Tresses et vanilles
  • Pose de tissage et perruques
  • Coupe et coloration
  • Soin des cheveux naturels
  • Hygiène et stérilisation
  • Conseil client

Autres intitulés de poste

  • Coiffeuse
  • Tresseuse
  • Barbier
  • Coiffeur visagiste

recruter des coiffeurs par pays.

Nous recrutons des coiffeurs dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons parmi nos candidats présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons et présélectionnons les bons profils, et vous les présentons en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des coiffeurs à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de coiffeurs pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

Ce sont des talents africains qui postulent chez Talentix, sur tout le continent et dans la diaspora, dans tous les secteurs. Notre équipe reçoit chaque candidat en entretien et vérifie ses compétences et ses références avant de vous le présenter.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Sans lettre de motivation.

Emploi coiffeur en Afrique