Talentix Africa
Hôtellerie, retail & beauté

recruter des réceptionnistes d'hôtel en afrique

Vous recrutez un réceptionniste d'hôtel pour offrir à chaque client une arrivée fluide, une facture claire et un accueil chaleureux, de jour comme de nuit. Un bon réceptionniste protège vos avis en ligne, repère tôt les erreurs de réservation et transforme les petits soucis en bons séjours.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Vérifiez leur pratique d'un logiciel hôtelier comme Opera ou un outil équivalent.
  • Testez leur français et leur anglais à l'oral, car beaucoup de clients passent d'une langue à l'autre.
  • Assurez-vous qu'ils ont déjà manipulé des espèces, des paiements par carte et fait une clôture de caisse.
  • Confirmez leur disponibilité pour les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Questions à poser en entretien

  • Un client arrive et sa réservation est introuvable. Que faites-vous ?
  • Comment gérez-vous un client mécontent au comptoir pendant que le téléphone sonne ?
  • Que vérifiez-vous avant de passer le relais à l'équipe suivante ?

Compétences à rechercher

  • Opera PMS
  • Gestion des arrivées et départs
  • Gestion des réservations
  • Encaissement et facturation
  • Anglais et français
  • Traitement des réclamations clients

Autres intitulés de poste

  • Réceptionniste
  • Agent de réception
  • Hôtesse d'accueil

recruter des réceptionnistes d'hôtel par pays.

Nous recrutons des réceptionnistes d'hôtel dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des réceptionnistes d'hôtel à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de réceptionnistes d'hôtel pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi réceptionniste d'hôtel en Afrique