Talentix propose les chargés de clientèle bancaire aux employeurs qui recrutent en Afrique et dans la diaspora. Postulez une fois : nous vous proposons aux postes qui vous correspondent, et vous tenons informé.
Chargé de clientèle bancaire, vous gérez un portefeuille de clients de la banque, particuliers, professionnels ou entreprises. Vous ouvrez et développez les comptes, proposez crédits, épargne, cartes et services de banque digitale, suivez l'activité de vos clients et réglez rapidement leurs difficultés. Vous atteignez vos objectifs commerciaux tout en gardant des dossiers conformes aux règles KYC.
Banques commerciales, institutions de microfinance, coopératives d'épargne et de crédit et banques digitales recrutent des chargés de clientèle pour les particuliers, les PME et les entreprises. Le poste s'exerce surtout en agence ou en centre d'affaires, et de nombreuses banques ont des équipes dédiées aux clients de la diaspora qui épargnent, investissent ou achètent un bien au pays.
On a généralement une licence ou un master en banque, finance, commerce ou économie, et on débute souvent comme conseiller d'accueil ou guichetier. On évolue vers chargé de clientèle senior, conseiller en gestion de patrimoine, chargé d'affaires entreprises ou directeur d'agence.
Ailleurs ? Nous recrutons dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où vous vivez en postulant.
Tous les pays10 questions, une à la fois. Sans lettre de motivation.
Notre équipe vous reçoit en entretien, puis vous présente aux employeurs qui recrutent pour votre profil.
Vous rencontrez l'employeur, vous recevez une offre, vous démarrez.
Non. Ces pages décrivent les postes pour lesquels nous recrutons, pas une annonce en particulier. Vous postulez une fois, et quand un employeur qui recrute des chargés de clientèle bancaire correspond à votre profil, nous vous proposons et vous tenons informé.
Oui. Postuler et être proposé aux employeurs est gratuit pour tous les candidats.
Notre équipe étudie chaque candidature et reçoit en entretien les profils qui correspondent. Nous vous proposons ensuite aux employeurs qui recrutent des chargés de clientèle bancaire, et vous tenons informé à chaque étape.
Répondez à quelques questions et réservez un appel stratégique de 30 minutes. Nous vous présentons des candidats présélectionnés en 48 heures, prêts à démarrer.
Vous répondez à quelques questions, et nous vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.
