Talentix présente les coiffeurs aux entreprises qui recrutent en Afrique et dans la diaspora. Inscrivez-vous une fois, notre équipe vous propose les bons postes.
10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.
Coiffeur ou coiffeuse, vous lavez, coupez, colorez et coiffez, sur cheveux naturels, défrisés ou texturés. Vous posez tresses, tissages et perruques, conseillez la clientèle sur les soins et les produits, et gardez votre poste impeccable. Vos clientes et clients fidèles reviennent pour vous.
Salons de coiffure, instituts de beauté, spas d'hôtel et barbiers recrutent, tout comme les salons de la diaspora spécialisés dans le cheveu afro. Le travail se fait au salon, parfois à domicile ou pour des mariages et des événements.
La plupart se forment en apprentissage ou avec un CAP coiffure. Avec une clientèle fidèle, on peut devenir responsable de salon, formateur pour une marque de produits capillaires ou ouvrir son propre salon.
Ailleurs ? Nous recrutons dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où vous vivez en nous rejoignant.
Tous les paysUne question à la fois, environ 2 minutes. Pas de lettre de motivation, pas d'annonces à parcourir.
Téléchargez l'app Talentix et ajoutez un CV général. C'est tout ce qu'il nous faut.
Notre équipe vous met en relation avec les entreprises qui recrutent, et vous suivez chaque étape dans l'app.
Non. Talentix n'est pas un site d'annonces. Vous rejoignez la communauté une fois, et quand une entreprise qui recrute des coiffeurs correspond à votre profil, notre équipe vous propose le poste dans l'app Talentix.
Oui. Rejoindre la communauté, utiliser l'app Talentix et suivre la formation hebdomadaire sont gratuits pour tous les talents.
Téléchargez l'app Talentix, connectez-vous avec le même e-mail et ajoutez un CV général. Notre équipe vous présente ensuite aux entreprises qui recrutent des coiffeurs, et vous suivez chaque étape dans l'app.
Répondez à quelques questions et réservez un appel stratégique de 30 minutes. Nous vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.
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