Talentix Africa
Finance & business

recruter des analystes financiers en afrique

On recrute un analyste financier quand on a besoin de budgets, de prévisions et de dossiers d'investissement fiables pour piloter la croissance, lever des fonds ou rendre compte à un conseil. Un bon analyste construit des modèles dignes de confiance et en tire des recommandations claires.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Proposez un court exercice de modélisation sur Excel à partir d'un cas simple.
  • Vérifiez qu'il sait lire et analyser les trois états financiers.
  • Un parcours CFA ou ACCA engagé est un bon signal, sans être indispensable.
  • Observez la clarté avec laquelle il présente ses conclusions dans une slide ou une courte note.

Questions à poser en entretien

  • Les résultats du trimestre sont nettement sous le budget. Comment expliquez-vous l'écart à la direction ?
  • Comment évalueriez-vous l'intérêt d'ouvrir une nouvelle agence ?
  • Quelles hypothèses d'un modèle financier remettez-vous en question en premier ?

Compétences à rechercher

  • Modélisation financière sur Excel
  • Budget et prévisions
  • Méthodes de valorisation
  • Analyse des états financiers
  • Power BI
  • CFA ou ACCA

Autres intitulés de poste

  • Contrôleur de gestion
  • Analyste FP&A
  • Chargé d'études financières

recruter des analystes financiers par pays.

Nous recrutons des analystes financiers dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des analystes financiers à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de analystes financiers pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi analyste financier en Afrique