Talentix Africa
Finance & business

recruter des responsables financiers en afrique

On recrute un responsable financier quand l'entreprise a dépassé la simple tenue des comptes et qu'il faut quelqu'un pour porter la trésorerie, le budget, le reporting et les relations avec les banques et les commissaires aux comptes. Un bon responsable financier vous donne une vision claire des chiffres et l'assurance de prendre de plus grandes décisions.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Interrogez-le sur les clôtures, budgets et audits qu'il a pilotés de bout en bout.
  • Vérifiez sa maîtrise de votre référentiel comptable et de votre ERP.
  • Cherchez une expérience d'encadrement d'une équipe comptable.
  • Un diplôme d'expertise comptable ou l'ACCA est un vrai atout à ce niveau.

Questions à poser en entretien

  • Comment mettriez-vous en place des prévisions de trésorerie dans une entreprise qui n'en a pas ?
  • Parlez-moi d'une fois où vous avez dû annoncer à la direction une nouvelle qu'elle ne voulait pas entendre.
  • Comment préparez-vous l'équipe à l'audit annuel ?

Compétences à rechercher

  • Reporting financier
  • Gestion de trésorerie
  • Contrôle budgétaire
  • Conformité fiscale
  • ERP comme Sage ou SAP
  • Management d'équipe

Autres intitulés de poste

  • RAF
  • Responsable administratif et financier
  • Contrôleur financier

recruter des responsables financiers par pays.

Nous recrutons des responsables financiers dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des responsables financiers à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de responsables financiers pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi responsable financier en Afrique