Talentix Africa
Tech & data

recruter des développeurs web en afrique

Vous faites appel à un développeur web pour lancer ou refondre un site, une boutique en ligne ou un espace client, ou pour garder un site existant rapide et sécurisé. Le bon profil transforme vos maquettes en pages qui s'affichent vite sur mobile et font de vos visiteurs des clients.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

Depuis l'étranger ? Découvrez notre offre diaspora

Ce qu'il faut vérifier

  • Ouvrez les sites de son portfolio sur votre propre téléphone.
  • Vérifiez qu'il maîtrise vos outils, par exemple WordPress, React ou un back-end précis.
  • Demandez ce qu'il a fait lui-même sur chaque projet, car le travail web est souvent partagé.
  • Repérez le soin apporté à la vitesse, aux formulaires, aux paiements et au référencement de base.

Questions à poser en entretien

  • Comment accéléreriez-vous une page lente pour des utilisateurs sur une connexion mobile faible ?
  • De quel site de votre portfolio êtes-vous le plus fier, et quel a été votre rôle ?
  • Comment travaillez-vous avec un designer quand une maquette est difficile à intégrer telle quelle ?

Compétences à rechercher

  • HTML, CSS et JavaScript
  • React ou Vue.js
  • PHP ou Node.js
  • WordPress
  • Intégration responsive
  • Performance web et SEO

Autres intitulés de poste

  • Développeur front-end
  • Intégrateur web
  • Développeur WordPress

recruter des développeurs web par pays.

Nous recrutons des développeurs web dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons parmi nos candidats présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons et présélectionnons les bons profils, et vous les présentons en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des développeurs web à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de développeurs web pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

Ce sont des talents africains qui postulent chez Talentix, sur tout le continent et dans la diaspora, dans tous les secteurs. Notre équipe reçoit chaque candidat en entretien et vérifie ses compétences et ses références avant de vous le présenter.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Sans lettre de motivation.

Emploi développeur web en Afrique