Talentix Africa
Tech & data

recruter des ingénieurs devops en afrique

Vous faites appel à un ingénieur DevOps quand les mises en production sont lentes et risquées, que les pannes vous prennent par surprise ou que la facture cloud grimpe sans contrôle. Une bonne recrue automatise les déploiements, installe une supervision qui alerte tôt et rend du temps de développement à votre équipe.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Demandez-lui de décrire un pipeline CI/CD qu'il a construit et maintenu.
  • Vérifiez une pratique réelle de Linux, de Docker et de votre plateforme cloud.
  • Cherchez l'infrastructure as code, par exemple Terraform.
  • Les certifications AWS, Azure ou Google Cloud sont un plus, mais la pratique compte davantage.

Questions à poser en entretien

  • Racontez-moi le dernier incident en production que vous avez géré. Qu'avez-vous changé ensuite ?
  • Comment réduiriez-vous le temps de déploiement d'une équipe qui livre encore à la main ?
  • Comment gardez-vous les coûts cloud sous contrôle quand l'usage augmente ?

Compétences à rechercher

  • Administration Linux
  • Docker et Kubernetes
  • Pipelines CI/CD
  • AWS, Azure ou GCP
  • Terraform
  • Supervision et alertes

Autres intitulés de poste

  • Ingénieur cloud
  • Administrateur systèmes DevOps
  • Ingénieur SRE

recruter des ingénieurs DevOps par pays.

Nous recrutons des ingénieurs DevOps dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des ingénieurs DevOps à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de ingénieurs DevOps pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi ingénieur DevOps en Afrique