Talentix Africa
Santé & soins

recruter des sages-femmes en afrique

Vous recrutez une sage-femme pour une maternité, une clinique, un centre de santé ou un programme de santé maternelle. Une bonne sage-femme accompagne les mères avec soin pendant la grossesse et l'accouchement, reconnaît vite les signes de danger et rassure les familles.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Vérifiez leur diplôme d'État de sage-femme et leur inscription à jour à l'ordre ou au conseil national compétent.
  • Cherchez une vraie pratique des accouchements, pas seulement des consultations prénatales.
  • Assurez-vous qu'elles sont formées aux soins obstétricaux et néonatals d'urgence.
  • Demandez comment elles utilisent le partogramme et tiennent le dossier d'accouchement.

Questions à poser en entretien

  • Pendant le travail, le partogramme franchit la ligne d'action. Que faites-vous ?
  • Comment vous préparez-vous à une hémorragie du post-partum avant qu'elle survienne ?
  • Comment abordez-vous la planification familiale avec une mère hésitante ?

Compétences à rechercher

  • Consultations prénatales
  • Accouchement eutocique
  • Soins obstétricaux d'urgence
  • Soins du nouveau-né
  • Conseil en planification familiale
  • Surveillance du partogramme

Autres intitulés de poste

  • Maïeuticien
  • Accoucheuse
  • Sage-femme diplômée d'État

recruter des sages-femmes par pays.

Nous recrutons des sages-femmes dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des sages-femmes à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de sages-femmes pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

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