Talentix Africa
Santé & soins

recruter des techniciens de laboratoire en afrique

Vous recrutez un technicien de laboratoire pour réaliser les analyses d'une clinique, d'un hôpital, d'un laboratoire privé, d'un projet de recherche ou d'un laboratoire de contrôle qualité. Un bon technicien produit des résultats fiables pour les médecins, garde les automates bien étalonnés et manipule chaque échantillon en sécurité.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Ce qu'il faut vérifier

  • Vérifiez leur diplôme en analyses biomédicales et, le cas échéant, leur inscription professionnelle.
  • Demandez les secteurs où ils ont travaillé : hématologie, biochimie, microbiologie ou parasitologie.
  • Confirmez les automates maîtrisés et leur façon de mener le contrôle qualité.
  • Cherchez de bons réflexes de biosécurité dans la manipulation des échantillons.

Questions à poser en entretien

  • Un résultat semble anormal et ne colle pas avec le patient. Que faites-vous ?
  • Comment réalisez-vous et enregistrez-vous le contrôle qualité quotidien d'un automate ?
  • Un échantillon arrive mal étiqueté. Comment le traitez-vous ?

Compétences à rechercher

  • Prélèvements et échantillons
  • Hématologie et biochimie
  • Microbiologie et parasitologie
  • Étalonnage des automates
  • Contrôle qualité ISO 15189
  • Biosécurité

Autres intitulés de poste

  • Technicienne de laboratoire
  • Technicien d'analyses biomédicales
  • Laborantin
  • Biotechnicien

recruter des techniciens de laboratoire par pays.

Nous recrutons des techniciens de laboratoire dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où la personne travaillera en réservant.

Tous les pays

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

questions fréquentes.

Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?

Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.

Pouvez-vous recruter des techniciens de laboratoire à distance ?

Oui. Talentix recrute pour des postes sur place, à distance et dans la diaspora. Dites-nous où la personne travaillera en réservant votre appel.

Combien de techniciens de laboratoire pouvez-vous recruter ?

D'une personne à plus de 20. Indiquez le nombre de postes en réservant, nous organisons la recherche en conséquence.

D'où viennent vos candidats ?

De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.

métiers proches.

Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

Emploi technicien de laboratoire en Afrique