Talentix propose les gestionnaires de flotte aux employeurs qui recrutent en Afrique et dans la diaspora. Postulez une fois : nous vous proposons aux postes qui vous correspondent, et vous tenons informé.
Gestionnaire de flotte, vous veillez à ce que les véhicules de l'entreprise restent disponibles, sûrs et économiques. Vous planifiez l'entretien et les réparations, suivez la consommation de carburant et l'usure des pneus, gérez assurances, immatriculations et visites techniques, et affectez véhicules et chauffeurs à chaque mission. Quand les coûts grimpent ou qu'un véhicule tombe sans cesse en panne, vous en cherchez la cause et agissez.
Transporteurs et logisticiens, distributeurs de biens de grande consommation, sociétés minières et de BTP, loueurs de véhicules, entreprises de services publics et ONG très présentes sur le terrain recrutent des gestionnaires de flotte. Le poste combine bureau et passages réguliers au garage, au dépôt et sur le terrain.
Beaucoup viennent de la mécanique, du transport ou de la logistique, souvent avec un BTS ou une licence en maintenance automobile ou en logistique. On évolue vers responsable transport, responsable logistique ou directeur des opérations.
Ailleurs ? Nous recrutons dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où vous vivez en postulant.
Tous les pays10 questions, une à la fois. Sans lettre de motivation.
Notre équipe vous reçoit en entretien, puis vous présente aux employeurs qui recrutent pour votre profil.
Vous rencontrez l'employeur, vous recevez une offre, vous démarrez.
Non. Ces pages décrivent les postes pour lesquels nous recrutons, pas une annonce en particulier. Vous postulez une fois, et quand un employeur qui recrute des gestionnaires de flotte correspond à votre profil, nous vous proposons et vous tenons informé.
Oui. Postuler et être proposé aux employeurs est gratuit pour tous les candidats.
Notre équipe étudie chaque candidature et reçoit en entretien les profils qui correspondent. Nous vous proposons ensuite aux employeurs qui recrutent des gestionnaires de flotte, et vous tenons informé à chaque étape.
Répondez à quelques questions et réservez un appel stratégique de 30 minutes. Nous vous présentons des candidats présélectionnés en 48 heures, prêts à démarrer.
Vous répondez à quelques questions, et nous vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.
