Talentix propose les responsables supply chain aux employeurs qui recrutent en Afrique et dans la diaspora. Postulez une fois : nous vous proposons aux postes qui vous correspondent, et vous tenons informé.
Responsable supply chain, vous pilotez l'ensemble du flux de marchandises, de la prévision et des achats jusqu'au stock, au transport et à la livraison. Vous arbitrez entre niveau de service, coût du stock et coût du fret, construisez les prévisions avec les équipes commerciales, et sélectionnez puis évaluez fournisseurs et prestataires logistiques. Quand survient une rupture ou un retard au port, vous revoyez le plan pour continuer à servir les clients.
Groupes de biens de grande consommation et de boissons, laboratoires pharmaceutiques, industriels, groupes miniers et énergétiques, distributeurs et grandes organisations humanitaires recrutent des responsables supply chain. Le poste se tient surtout au siège ou en usine, avec des visites régulières dans les entrepôts, chez les fournisseurs et au port.
La plupart ont un diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou un master en supply chain, et certains ajoutent une certification comme CIPS ou APICS. Après des postes en logistique, planification ou achats, on évolue vers directeur supply chain ou directeur des opérations.
Ailleurs ? Nous recrutons dans les 54 pays d'Afrique et dans la diaspora : indiquez où vous vivez en postulant.
Tous les pays10 questions, une à la fois. Sans lettre de motivation.
Notre équipe vous reçoit en entretien, puis vous présente aux employeurs qui recrutent pour votre profil.
Vous rencontrez l'employeur, vous recevez une offre, vous démarrez.
Non. Ces pages décrivent les postes pour lesquels nous recrutons, pas une annonce en particulier. Vous postulez une fois, et quand un employeur qui recrute des responsables supply chain correspond à votre profil, nous vous proposons et vous tenons informé.
Oui. Postuler et être proposé aux employeurs est gratuit pour tous les candidats.
Notre équipe étudie chaque candidature et reçoit en entretien les profils qui correspondent. Nous vous proposons ensuite aux employeurs qui recrutent des responsables supply chain, et vous tenons informé à chaque étape.
Répondez à quelques questions et réservez un appel stratégique de 30 minutes. Nous vous présentons des candidats présélectionnés en 48 heures, prêts à démarrer.
Vous répondez à quelques questions, et nous vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.
