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Vente & marketing

recruter des commerciaux en côte d'ivoire

À Abidjan, groupes de grande consommation, opérateurs mobiles et distributeurs animent de grandes équipes terrain : les commerciaux expérimentés ont donc le choix et connaissent souvent plusieurs quartiers et circuits sur le bout des doigts. Interrogez-les sur les grossistes et boutiquiers qu'ils connaissent déjà, et sur leur expérience de villes comme Bouaké ou San-Pédro si votre territoire dépasse Abidjan.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

Principales villes d'affaires
Abidjan et Bouaké
Langues de travail
Français
Devise
XOF

Ce qu'il faut vérifier

  • Demandez des exemples concrets de clients gagnés, et comment.
  • Vérifiez qu'il connaît votre type de vente : terrain, téléphone, B2B ou grande distribution.
  • Cherchez de la rigueur dans l'usage d'un CRM ou d'un simple rapport de visite.
  • Faites une courte mise en situation où il présente l'un de vos produits.

Questions à poser en entretien

  • Parlez-moi d'un client qui a d'abord dit non puis a acheté. Qu'est-ce qui a changé ?
  • Comment organisez-vous votre semaine pour couvrir votre secteur ?
  • Un client exige une remise que vous ne pouvez pas accorder. Que lui répondez-vous ?

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

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Pour les talents

vous cherchez un emploi ?

10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.

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