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recruter des commerciaux au kenya

Au Kenya, les commerciaux qui réussissent connaissent leur secteur dans le détail, qu'il s'agisse des quartiers et supermarchés de Nairobi ou des villes de province, et passent sans effort de l'anglais au swahili avec leurs clients. Vous serez en concurrence avec les entreprises de grande consommation, les télécoms et les distributeurs : demandez aux candidats comment ils ont tenu leurs objectifs quand le stock ou le crédit manquait.

Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

Depuis l'étranger ? Découvrez notre offre diaspora
Principales villes d'affaires
Nairobi, Mombasa et Kisumu
Langues de travail
Anglais et swahili
Devise
KES

Ce qu'il faut vérifier

  • Demandez des exemples concrets de clients gagnés, et comment.
  • Vérifiez qu'il connaît votre type de vente : terrain, téléphone, B2B ou grande distribution.
  • Cherchez de la rigueur dans l'usage d'un CRM ou d'un simple rapport de visite.
  • Faites une courte mise en situation où il présente l'un de vos produits.

Questions à poser en entretien

  • Parlez-moi d'un client qui a d'abord dit non puis a acheté. Qu'est-ce qui a changé ?
  • Comment organisez-vous votre semaine pour couvrir votre secteur ?
  • Un client exige une remise que vous ne pouvez pas accorder. Que lui répondez-vous ?

comment ça marche.

  1. 1

    Vous répondez à quelques questions

    Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.

  2. 2

    Nous vous présentons les bons talents

    Nous cherchons parmi nos candidats présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.

  3. 3

    En 48 heures, prêts à démarrer

    Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.

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Pour les talents

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10 questions, environ 2 minutes. Sans lettre de motivation.

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