Afrique centrale
recruter au congo
Au Congo, le recrutement se partage entre Brazzaville, siège de l'administration, des banques et des services, et Pointe-Noire, où le pétrole et le port font vivre les emplois industriels. Les candidats travaillent en français et parlent souvent le lingala ou le kituba. Vous trouverez des diplômés locaux, des techniciens et ingénieurs passés par le secteur pétrolier, et des Congolais de l'étranger, nombreux en France.
Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.
- Principales villes d'affaires
- Brazzaville et Pointe-Noire
- Langues de travail
- Français
- Devise
- XAF
recruter au Congo : bon à savoir.
- Recrutez à Pointe-Noire pour les postes techniques et pétroliers, et à Brazzaville pour la finance, l'administration et les services.
- Pour les postes au contact d'opérateurs pétroliers ou de partenaires internationaux, demandez un anglais professionnel en plus du français.
- Les Congolais de France sont une bonne source de profils seniors : précisez si le poste peut démarrer à distance ou suppose un déménagement.
les métiers que nous recrutons au Congo.
Les domaines où les entreprises recrutent le plus au Congo. Nous recrutons aussi tous les autres métiers : dites-nous qui vous recherchez pendant l'appel.
comment ça marche.
- 1
Vous répondez à quelques questions
Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe.
- 2
Nous vous présentons les bons talents
Nous cherchons dans notre communauté de talents présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.
- 3
En 48 heures, prêts à démarrer
Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.
questions fréquentes.
Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?
Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons, sélectionnons et vous présentons les bons talents en 48 heures, prêts à démarrer.
Quelles langues parlent les candidats au Congo ?
Français : ce sont les principales langues de travail au Congo. Dites-nous pendant l'appel quelles langues le poste demande, et nous cherchons des candidats qui les parlent.
Mon entreprise est à l'étranger. Puis-je recruter au Congo ?
Oui. Entreprises de la diaspora et porteurs de projets passent par Talentix pour constituer une équipe au Congo depuis l'étranger.
D'où viennent vos candidats ?
De la communauté Talentix : des talents africains qui ont répondu à 10 questions, ajouté leur CV dans l'app Talentix et suivent une nouvelle formation chaque semaine. Ils vivent sur tout le continent et dans la diaspora.
autres pays en Afrique centrale.
Pour les talents
Emploi au Congo vous cherchez un emploi ?
10 questions, environ 2 minutes. Pas d'annonces à parcourir : nous venons à vous.