Afrique du Nord
recruter en égypte
En Égypte, le recrutement se concentre au Caire et dans ses nouveaux quartiers d'affaires, Alexandrie étant le second pôle pour l'industrie et le commerce. Les candidats travaillent en arabe, l'anglais est très présent dans les affaires, la tech et l'externalisation, et le français ou l'allemand sont appréciés dans certains secteurs. Le vivier est vaste : beaucoup de diplômés en ingénierie, informatique et commerce, et une solide expérience dans la tech, la relation client et l'industrie.
Quelques questions, une à la fois, puis choisissez l'heure d'un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.
Depuis l'étranger ? Découvrez notre offre diaspora- Principales villes d'affaires
- Le Caire et Alexandrie
- Langues de travail
- Arabe et anglais
- Devise
- EGP
recruter en Égypte : bon à savoir.
- Testez l'anglais à l'oral et à l'écrit si le poste est au contact des clients, car les niveaux sont très variables.
- Regardez du côté d'Alexandrie pour les postes industriels, portuaires et logistiques, pas seulement au Caire.
- Le travail à distance convient à beaucoup de postes tech et support, ce qui ouvre la recherche au-delà des deux grandes villes.
les métiers que nous recrutons en Égypte.
Tous les secteurs, tous les métiers. Les domaines où les entreprises recrutent le plus en Égypte viennent en premier. Un autre profil ? Dites-le-nous pendant l'appel.
Les plus demandés en Égypte
Hôtellerie, retail & beauté
Ingénierie & opérations
Admin & support
Nous recrutons aussi
Vente & marketing
Finance & business
Éducation & formation
Logistique & transport
BTP & immobilier
Agriculture & agro-industrie
Juridique & conformité
Banque & assurance
Sécurité & services généraux
comment ça marche.
- 1
Vous répondez à quelques questions
Quels postes, où, combien de personnes et pour quand. Deux minutes, puis vous réservez un appel stratégique gratuit de 30 minutes avec notre équipe.
- 2
Nous vous présentons les bons talents
Nous cherchons parmi nos candidats présélectionnés, vérifions compétences et références, et menons les entretiens pour vous.
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En 48 heures, prêts à démarrer
Sous 48 heures après l'appel, vous recevez une short-list de personnes disponibles. Vous les rencontrez, vous choisissez, ils démarrent.
questions fréquentes.
Comment Talentix recrute-t-il pour vous ?
Vous répondez à quelques questions sur les postes à pourvoir, puis vous réservez un appel stratégique de 30 minutes avec notre équipe. Nous recherchons et présélectionnons les bons profils, et vous les présentons en 48 heures, prêts à démarrer.
Quelles langues parlent les candidats en Égypte ?
Arabe et anglais : ce sont les principales langues de travail en Égypte. Dites-nous pendant l'appel quelles langues le poste demande, et nous cherchons des candidats qui les parlent.
Mon entreprise est à l'étranger. Puis-je recruter en Égypte ?
Oui. Entreprises de la diaspora et porteurs de projets passent par Talentix pour constituer une équipe en Égypte depuis l'étranger.
D'où viennent vos candidats ?
Ce sont des talents africains qui postulent chez Talentix, sur tout le continent et dans la diaspora, dans tous les secteurs. Notre équipe reçoit chaque candidat en entretien et vérifie ses compétences et ses références avant de vous le présenter.
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Pour les talents
Emploi en Égypte vous cherchez un emploi ?
10 questions, environ 2 minutes. Sans lettre de motivation.